Compliance Officer

Word onze nieuwe Junior Compliance Officer!

Ben jij gebeten door privacy, GDPR en juridische compliance? Wil je een sleutelrol spelen binnen een groeiend privacyteam en de rechterhand worden van onze Data Protection Officer (DPO)? Dan is deze functie als Privacy Officer echt iets voor jou.

Jouw rol

Als Privacy Officer ondersteun je de DPO bij het naleven van privacywetgeving (AVG/GDPR en AI Act) en zorg je ervoor dat onze processen juridisch correct en transparant blijven. Je fungeert als aanspreekpunt voor juridische vragen rond gegevensbescherming en werkt nauw samen met het Risk & Compliance team.

Je rapporteert rechtstreeks aan de Risk & Compliance Manager en maakt deel uit van een team van drie experten: de DPO, de Security Officer en de Risk & Compliance Manager.

Wat ga je doen?

• Meewerken aan het opstellen, opvolgen en uitvoeren van het privacy-actieplan.
• Juridisch advies geven over privacyvraagstukken, contracten en verwerkersovereenkomsten.
• Ondersteunen bij externe audits en groepsrapportages.
• Helpen bij het registreren, documenteren en opvolgen van datalekken.
• Privacybewustzijn verhogen door het voorbereiden van trainingen en interne communicatie.
• Adviseren bij projecten zodat privacy vanaf de ontwerpfase correct wordt ingebed.

Jouw profiel

• Bachelor of master in een juridische richting.
• Grondige kennis van privacywetgeving (AVG/GDPR); kennis van de AI Act is een pluspunt.
• Minstens een eerste relevante werkervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een analytische, overtuigende en hands-on mindset.
• Vloeiend Nederlands; een goede basis Frans is een grote meerwaarde.
• Nauwkeurig, discreet en gestructureerd in de omgang met vertrouwelijke informatie.
• Fulltime beschikbaar; 4/5e is bespreekbaar.

Wat bieden wij?

• Een dynamisch privacyteam binnen een toonaangevende HR-dienstverlener en internationale groep.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om je expertise verder te verdiepen.
• Een competitief salarispakket:
• €3.500 – €4.400 brutoloon
• €125/maand onkostenvergoeding
• GSM-abonnement
• Bonus: 7%
• Groepsverzekering & hospitalisatieverzekering
• Maaltijdcheques
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden (50%).
• 32 vakantie- en ADV-dagen (afhankelijk van arbeidsduur).
• Centrale ligging in Antwerpen en leuke teamactiviteiten.
• Een inclusieve en mensgerichte cultuur waar jouw talent centraal staat.

Onze klant is een toonaangevende HR-dienstverlener en onderdeel van een internationale groep.